di Sara Da Ros e Chiara Sposetti*
Il valore della community Jobleader by CUOA: Persone, Passione e Competenze.
“È sempre bello tornare a casa”, ha affermato qualcuno di voi e respirare quell’atmosfera di festa e quel piacere di rivedersi per stare insieme, aggiungiamo noi. È stato proprio così, per gli Allievi Jobleader, il 22 luglio nella bellissima Aula Magna del CUOA. Siamo la storia di 9 anni di passione e motivazione, che guidano lo sviluppo e la realizzazione di attività con risultati concreti per le imprese. Una community di oltre 1.300 persone, cresciute professionalmente e personalmente assieme al CUOA per diventare i protagonisti del successo delle proprie aziende.
La serata ci ha riservato sin da subito inaspettate sorprese. Ha aperto il “concerto” il nostro ospite di eccezione: il maestro Giorgio Fabbri, direttore d’orchestra, musicista e formatore, accompagnato da uno strumento live e innovativo per sintetizzare visualmente i suoi contenuti: lo sketchnote. “Un’esperienza multisensoriale: non solo visiva, ma anche uditiva. Un’ora di armonie, che personalmente hanno reso ancora più vivace e ispirato il graphic recording che stavo realizzando” ci racconta l’entusiasta Federica Tabone mentre si appresta agli ultimi ritocchi della sua opera grafica.
![jl1](https://www.cuoaspace.it/wp-content/uploads/2016/08/jl1-1024x364.jpg)
Sketchnote del JobLeader Annual Meeting, 22 luglio 2016, CUOA Business School
“Leadership in concert”.
L’intervento del maestro Fabbri è stato per tutti inatteso. Fra le note delle più importanti opere di alcuni grandi geni della musica (J. S. Bach, W. A. Mozart, J. Brahms e C. Parker), il maestro Fabbri ha “diretto un concerto” fra stili di leadership e strategie aziendali. Bach è il monomind leader che rappresenta lo specialista in azienda, colui che pianifica, si focalizza sulla soluzione e si specializza; Mozart è il multimind leader, l’esploratore aperto al cambiamento e all’innovazione che sviluppa il pensiero laterale; Brahms è l’overmind leader, l’innovatore-trasformista che nel cambiamento favorisce l’evoluzione e stimola il pensiero integrativo; Parker, infine, è l’openmind leader, l’inventore che attraverso la flessibilità e la resilienza supporta la continua immaginazione e la creazione di nuove idee.
“La musica non deve mirare al divertimento, ma a formare armoniosamente le personalità” asseriva Platone e, partendo da questa considerazione, il Maestro Fabbri ci rivela che “assumendo come modello, e trasferendo in ambito aziendale le formae mentis di questi grandi geni della musica, i leader di oggi possono costruire una personalità armoniosa, aumentando efficienza ed efficacia della performance aziendale”.
Jobleader ti stupisce: apertura mentale e voglia di imparare di più.
Condivisione, confronto e apertura mentale: questi sono gli approcci maggiormente condivisi per descrivere l’esperienza formativa Jobleader e tutto quello che al CUOA non ti saresti mai aspettato di trovare. E ancora, voglia di imparare di più, più idee e stimoli, più consapevolezza nei propri punti di forza e di debolezza sono stati i risultati di una “live flash survey” rivolta a tutti gli allievi in sala. Lo spirito di appartenenza alla community Jobleader, la forza di un’amicizia nata fra i banchi del CUOA, la passione, la voglia di fare, la crescita e l’inaspettato connubio tra musica e leadership, infine, sono state le emozioni e le sensazioni vissute e condivise dalla Community attraverso i messaggi lasciati in cartolina con l’augurio di ritrovarci e di percorrere ancora tanta strada insieme.
![jl2](https://www.cuoaspace.it/wp-content/uploads/2016/08/jl2.jpg)
JobLeader Annual Meeting, 22 luglio 2016, CUOA Business School
*Team corsi executive JobLeader by CUOA